一、企業(yè)使命：

     做好藥   濟蒼生

二、企業(yè)愿景

     傳承與發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，打造腎臟病領(lǐng)域治療用藥先鋒企業(yè)。

三、核心價值：

      厚德、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏

四、核心戰(zhàn)略

      1、以人為本，以虔誠和敬畏之心對待每一份來之不易的人力資源，尊重人、信任人、培養(yǎng)人、激勵人，點燃員工事業(yè)熱情，創(chuàng)造共同發(fā)展成長的事業(yè)平臺。

      2、以科技為先導(dǎo)，以腎病治療領(lǐng)域為核心，逐步引進具有獨特療效、高科技含量的獨家新藥，豐富擴展專業(yè)治療領(lǐng)域產(chǎn)品線。 

      3、順勢而為，不斷創(chuàng)新客戶需求服務(wù)營銷模式，用心服務(wù)，打造創(chuàng)新型營銷組織，強化市場專業(yè)競爭力。

      4、以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，保安全，保質(zhì)量，保供貨，不斷發(fā)揚工匠精神，不斷優(yōu)化提升產(chǎn)品技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供安全有效，臨床必須之精品。 

      5、以德立世，依信立業(yè)，靠拼成功，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，團結(jié)一心，為實現(xiàn)員工夢，客戶夢，企業(yè)夢，三夢合一的健康夢而頑強拼搏。

五、治理守則

      1、公司日常管理實施董事會授權(quán)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，各部門總監(jiān)（經(jīng)理）對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。重大投資、人事變動及日常經(jīng)營重大事項由董事會討論決定。 

      2、執(zhí)行三部一廠兩中心的組織構(gòu)架。

      3、全員實施績效管理，密薪制，違者按泄露公司機密處罰。 

      4、各級管理人員由于重大工作失誤給公司造成重大損失或影響企業(yè)合作的，實施責(zé)任追究制。

六、工作作風(fēng)

      事事立即辦、事事有回復(fù)

七、人才理念

      以人為本，重在培養(yǎng)，用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。